理念・看護部長あいさつ・歴史
理念
赤十字の看護職員として、思いやりのある看護を実践します
看護の倫理について
看護師は、「看護者の倫理綱領」（日本看護協会）、「赤十字の基本原則」に基づく看護を実施します。また日本赤十字社職員として「日本赤十字社職員倫理規程」に則って行動します。
方針
- 人としての尊厳と権利を大切にします
- 安心・安全・安楽を提供します
- 看護専門職として自己研鑚に努めます
- 和を大切にします
令和8(2026)年度 看護部目標
１． 患者中心で質の高い看護の提供
—いのちと暮しを支える看護を提供する—
１）患者の意向と症状に合わせたケアの提供
２）療養環境の整備と安全管理の徹底（標準化されたケアの実行）
３）先読みのケアの提供（リスク予測に基づく対応）
４）ケアの継続性の向上（退院後の生活を見据えた看護計画の立案）
２． 互いを認め合い支え合いながら挑戦できる組織文化の醸成
—心理的安全性の高い職場つくりを推進する—
１）笑顔と挨拶、対話の推進
２）看護を語り合える土壌づくり
３）自分のキャリアを考え必要な行動ができる
４）個別性を尊重し、多様性を活かす職場づくり
３． 災害対策の強化
—有事に備えた対応力の向上と体制の実効性を高めるー
１）病院 BCP・IT-BCP の理解推進
２）定期的な訓練及び運用検証の実施
３）院内災害対策マニュアルに明文化されている災害時の役割・行動にそった行動ができる
看護部長あいさつ
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当医療センターの看護部のページへようこそ 当医療センターは、地域の急性期医療を担う病院として、救急から専門的な治療、また災害時にも頼れる病院として、地域の皆さまの命と健康を支える役割を果たしています。その最前線で、私たちの看護部は長年にわたり「看護の標準化」に取り組んでまいりました。歴代の看護部長のもと、職員一人ひとりが真摯に積み重ねてきた努力によって、質の高い看護を安定してお届けできる基盤が整っています。これは、スタッフ全員の大切な財産です。 一方で、患者さんお一人おひとりの価値観やニーズはますます多様になっています。 |
だからこそ私たちは、標準化を土台にしながらも、その方らしさに寄り添った柔軟な看護を大切にしています。その根底にあるのが、「和を大切にします」という看護部の理念です。互いを尊重し、それぞれの違いを認め合いながら力を合わせる——そんなチームの中で、一人ひとりが自分らしく働き、成長できる環境を大切にしています。
また、患者さんの生活の場は地域にあります。入院中のケアだけでなく、退院後の生活を見据えた支援や外来看護にも力を入れ、院内外のさまざまな職種と連携しながら、切れ目のないサポートをお届けしています。
日々患者さんの最も近くで関わる看護師一人ひとりの実践が、患者さんの安心と、病院全体の力につながっていると信じています。当医療センターの看護に、どうぞご期待ください。
日本赤十字社和歌山医療センター
看護部長 吹田奈津子
看護部の歴史
フローレンス・ナイチンゲール記章とは
フローレンス・ナイチンゲール記章とは、1907(明治40)年ロンドンで開催された第8回赤十字国際会議、1912(大正元)年ワシントンでの第9回赤十字国際会議の決議を受け認定された「フローレンス・ナイチンゲール基金」によって創設されたものである。この記章は、人道愛に徹したフローレンス・ナイチンゲール女史の功績を永遠に讃えるため、看護事業に特功のあった者に贈られるもので、毎年女史の誕生日である5月12日に赤十字国際委員会から授与される。
フローレンス・ナイチンゲール記章 受賞者
| 氏名 | 回別 | 受賞年 |
|---|---|---|
| 国部 ヤスエ | 第13回 | 昭和26年（1951） |
| 戸沢 せい | 第22回 | 昭和44年（1969） |
フローレンス・ナイチンゲール記章 受章者（国部 ヤスエ 姉）
《略歴》和歌山県出身 1890(明治23)年2月生
| 1914(大正3)年 | 日本赤十字社和歌山県支部救護看護婦養成所 卒業 |
|---|---|
| 和歌山赤十字病院に看護婦として勤務 | |
| 1919(大正8)年10月 | 和歌山赤十字病院 看護副長 |
| 1921(大正10)年8月 | 和歌山赤十字病院 看護婦長心得 |
| 1922(大正11)年3月 | 和歌山赤十字病院 看護婦長 |
| 1939(昭和14)年3月 | 和歌山赤十字病院 看護婦監督［1958(昭和33)年～ 看護部長］ |
《表彰》
| 1922(大正11)年2月 | 勤務成績優良者としてナイチンゲール石黒記念牌を授与される |
|---|---|
| 1955(昭和30)年11月 | 黄綬褒章を授与される |
| 1965(昭和40)年11月 | 勲五等瑞宝章を授与される |
《功績》
1914(大正3)年、日本赤十字社和歌山県支部看護婦養成所を卒業と同時に和歌山赤十字病院に看護婦として勤務。1916(大正5)年に助産婦資格を取得し、以後長期間にわたって看護婦、助産婦の養成に尽力した。
病院が陸軍病院となって間のない1939(昭和14)年3月に看護婦監督に就任し、戦時体制下看護部門の責任者として、看護管理と救護看護婦の養成に献身した。1940(昭和15)年6月に陸軍臨時嘱託を命じられた時は高等官待遇を受けていた。1945(昭和20)年7月に空襲を受けて病院が焼失したとき、1,200人近い患者・看護学生を無事避難させ、その手腕を讃えられた。
1966(昭和41)年5月に退任したが、その後も2年あまり無給嘱託として後輩の指導にあたった。
フローレンス・ナイチンゲール記章 受章者（戸沢 せい 姉）
《略歴》奈良県出身 1901(明治34)年5月3日生
| 1922(大正11)年3月 | 日本赤十字社和歌山県支部救護看護婦養成所 卒業 |
|---|---|
| 和歌山赤十字病院に看護婦として勤務 | |
| 1929(昭和4)年4月 | 和歌山赤十字病院 看護副長 |
| 1934(昭和9)年3月 | 和歌山赤十字病院 看護婦長 |
| 1937(昭和12)年9月 | 日支事変に応召 救護看護婦長として病院船に勤務 |
| 1941(昭和16)年12月 | 和歌山赤十字病院 看護婦副監督 |
| 1948(昭和23)年2月 | 和歌山赤十字病院 看護婦監督 |
| 1950(昭和25)年4月 | 和歌山赤十字高等看護学院 教務主任 |
| 1962(昭和37)年10月 | 和歌山赤十字病院 看護副部長 |
| 1966(昭和41)年5月 | 和歌山赤十字病院 看護部長 |
《表彰》
| 1935(昭和10)年9月 | 満州事変救護事業に関する功労により日本赤十字社社長表彰を受ける |
|---|---|
| 1936(昭和11)年2月 | 勤務成績優良者としてナイチンゲール石黒記念牌を授与される |
| 1940(昭和15)年4月 | 支那事変の功労により勲八等宝冠章を授与される |
| 1949(昭和24)年5月 | 看護婦としての功績大であるとして和歌山県知事より表彰を受ける |
| 1952(昭和27)年5月 | 永年勤続功労者として日本赤十字社社長より表彰を受ける |
| 1952(昭和27)年11月 | 看護婦の模範であるとして厚生大臣より表彰を受ける |
| 1961(昭和36)年10月 | 保健衛生関係功労者として黄綬褒章を授与される |
《功績》
1921(大正10)年3月、日本赤十字社和歌山県支部看護婦養成所を卒業と同時に和歌山赤十字病院に看護婦として勤務してより、長期間にわたって看護業務に精励し、後輩看護婦の指導と看護学生の教育に尽力した。また常に親切と温情をもって患者に接してきたその態度は、患者はもとより病院内の職員からも深く敬愛されていた。
1937(昭和12)年9月、戦時救護班の看護婦長として応召してからは病院船「オハイオ丸」「シアトル丸」に乗船し、寝食を忘れ傷病兵の看護にあたった。以後本土と広東、大連、上海、青島間などを45航海し、傷病兵の還送と看護にあたり、ナイチンゲールの再来として患者に尊敬された。
召解除後は和歌山赤十字病院に復帰し、悪化する戦局の下、その職責を全うした。1945(昭和20)年7月9日の和歌山大空襲の際には、部下を指揮して入院患者600名の救出にあたり、患者全員を救出した。病院が全焼したにもかかわらず、1名の犠牲も出さずに患者を守り通したことは、勇気と博愛精神を身をもって示した好例といえる。
戦後は、和歌山赤十字高等看護学院教務主任、和歌山赤十字病院看護副部長、看護部長を歴任し、その献身的努力と生来の誠実さをもって看護業務と看護婦教育に尽力した。
また、県下の団体・学校などの要請に応じて家庭看護法の講習を数多く行い、一般社会に貢献するところも大きく、内外の信望を得ていた。